Planos de desenvolvimento que funcionam
Crie, acompanhe e gerencie PDIs de forma estruturada. Com ciclos, aprovações, relatórios e integração com competências para garantir que o desenvolvimento realmente aconteça.
O que você consegue fazer
Capacidades principais do PDI para o dia a dia de liderança e People.
Ciclos de PDI
Organize PDIs em ciclos temporais (trimestre, semestre, ano). Configure datas de início e fim.
Fluxo de aprovação
PDIs passam por aprovação do gestor antes de serem oficializados. Histórico completo de alterações.
Itens e tarefas
Cada PDI tem itens específicos com prazos, descrições e acompanhamento de progresso.
Relatórios
Visualize o progresso dos PDIs do time em dashboards e relatórios exportáveis.
Integração com trilhas
PDIs conectados a níveis e habilidades das trilhas para um desenvolvimento alinhado.
Lembretes automáticos
Notificações para itens próximos do vencimento ou atrasados.
Como o PDI se encaixa
O PDI transforma gaps de trilha e conversas de liderança em plano acionável, com ciclos e aprovação.
Casos de uso
Situações do dia a dia em que o PDI faz diferença.
RH quer padronizar o processo de PDI na empresa
Gestor precisa aprovar PDIs do time antes do ciclo iniciar
Colaborador quer acompanhar seu progresso no PDI
Pronto para crescer sem perder contexto?
Comece gratuitamente: 30 dias em qualquer plano, a partir de R$ 40 por colaborador / mês.