Controle de acesso para RH: permissões certas
RH precisa de visão ampla, mas nem todo profissional de people deve ver salários, notas confidenciais ou dados de outras unidades.
Perfis e permissões
- Colaborador, próprios dados e fluxos de desenvolvimento.
- Gestor, time direto e rituais de liderança.
- RHBP / generalista, políticas e relatórios da sua área.
- Admin, configuração global e integrações.
Overrides
Exceções pontuais para projetos ou auditoria, com registro e prazo.
Isolamento por organização
Cada empresa opera na sua própria conta isolada (multi-tenant), o que reduz risco operacional e simplifica governança.
People Copilot foi desenhado com dezenas de permissões combináveis e princípio de menor privilégio.