Dashboard do líder: tudo sobre seu time

Gestores não precisam de mais uma planilha; precisam de sinais acionáveis: quem precisa de feedback, quem está com PDI atrasado, onde há risco de sobrecarga.

O que incluir

• Status de PDI e próximos marcos.


• 1-on-1s: última reunião e frequência.


• Feedbacks enviados/recebidos no período.


• Insights automáticos (quando a plataforma suportar regras e IA).

Ritual semanal

Reserve 15 minutos para o dashboard antes de abrir o e-mail. Isso cria intenção na liderança.

People Copilot

O dashboard do líder conversa com o cockpit do colaborador: mesmos dados, perspectivas diferentes.