Do PDI à promoção: a jornada completa
PDI deveria ser ponte entre hoje* e *próximo nível. Quando desconectado de trilhas, vira lista de cursos sem impacto.
Jornada
- Trilha define competências do próximo cargo.
- PDI prioriza gaps medidos em avaliações.
- Feedbacks contínuos validam comportamento.
- Readiness sintetiza evidências na hora da decisão.
Erro comum
Promover por “tempo de casa” enquanto o PDI fala outra história. Alinhar rituais evita surpresas.